下記の資格を保有 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ☆主任介護支援専門員お持ちの方大歓迎です！

介護を必要とする方が、可能な限り自宅で自立した日常生活を送ることができるよう、適切なサービスを受けるためのサポートをします。 ≪仕事例≫　 ■ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ■定期的な訪問（モニタリング）・サービス担当者会議の開催 ■サービス事業者等、関係機関との連絡調整 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■給付管理業務　　等 【活動エリア】港区内及び近郊 ≪ケアマネさんの1日（例）≫8時間勤務の場合 9：00　出勤　事務作業・スケジュール確認・情報共有等を行います 10：00　モニタリング訪問　ご利用者様宅に訪問し、必要なサービスが効果的に実施されているか確認します 11：00　事務処理　経過やモニタリング記録を事務所にて作成します 12：00　昼食 13：00　ご利用者様宅に訪問　ご利用者様、ご家族様、各サービス事業所のスタッフと、「サービス担当者会議」を行います 14：00　モニタリング訪問 15：00　市役所訪問　書類の提出や各種手続きの代行業務を行います 16：00　事務処理　モニタリング記録やサービス担当者会議のまとめ、サービスの調整などを行います 18：00　退勤

月給：275,850円～（正社員） ≪このほか、各種手当あり≫ 給与には東京都居住支援特別手当を含んでいます。 〇東京都居住支援特別手当：10,000円/月 *「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準拠し、週20ｈまたは月80ｈ以上勤務出来る方が対象となります。 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 　　　　　　　　　　　在籍5年以上 3,000円/月 ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 　　　　　　　　　子1名につき、3,000円/月（社内規定あり） ＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 　　　　　　　　　5,000円/月（社内規定あり） 月払い 通勤交通費実費支給（上限：月５万円まで）

介護支援専門員 主任介護支援専門員 ※経験不問

ケアサポートセンターみたてにおけるケアマネジャー業務全般をお願いします。 ＜ケアマネ業務＞ ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施

【基本給】222,450円～308,250円 ※ 初任給認定は、前歴（資格経験、社会人経験、学歴）認定をします。 ※ 昇給年1回　平均5,000円 【その他手当】 家族手当：11,000円（扶養親族1人あたり） 待機手当　1,000円/日 時間外手当 特別休日勤務手当 役職手当

下記の資格を保有 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ☆主任介護支援専門員お持ちの方大歓迎です！

介護を必要とする方が、可能な限り自宅で自立した日常生活を送ることができるよう、適切なサービスを受けるためのサポートをします。 ≪仕事例≫　 ■ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ■定期的な訪問（モニタリング）・サービス担当者会議の開催 ■サービス事業者等、関係機関との連絡調整 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■給付管理業務　　等 【活動エリア】港区内及び近郊 ≪ケアマネさんの1日（例）≫8時間勤務の場合 9：00　出勤　事務作業・スケジュール確認・情報共有等を行います 10：00　モニタリング訪問　ご利用者様宅に訪問し、必要なサービスが効果的に実施されているか確認します 11：00　事務処理　経過やモニタリング記録を事務所にて作成します 12：00　昼食 13：00　ご利用者様宅に訪問　ご利用者様、ご家族様、各サービス事業所のスタッフと、「サービス担当者会議」を行います 14：00　モニタリング訪問 15：00　市役所訪問　書類の提出や各種手続きの代行業務を行います 16：00　事務処理　モニタリング記録やサービス担当者会議のまとめ、サービスの調整などを行います 18：00　退勤

月給：265,850円～（正社員） ≪このほか、各種手当あり≫ 給与には東京都居住支援特別手当を含んでいます。 〇東京都居住支援特別手当：10,000円/月 *「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準拠し、週20ｈまたは月80ｈ以上勤務出来る方が対象となります。 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 　　　　　　　　　　　在籍5年以上 3,000円/月 ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 　　　　　　　　　子1名につき、3,000円/月（社内規定あり） ＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 　　　　　　　　　5,000円/月（社内規定あり） 月払い 通勤交通費実費支給（上限：月５万円まで）

■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） ■活かせるスキル・経験 ・PCスキル（Excel,Word等） ・コミュニケーションスキル ・人と話すことに抵抗がない方 （利用者さん、関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為）

居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり ＜居宅介護支援事業とは？＞ 人として豊かな暮らしを送れるようにケアプランを作成するのが居宅介護支援です。 ご利用者様とご家族さまのご要望を伺い、生活環境や問題点を考慮して、原案を作成します。 ケアプランに基づいて介護を行いながら、ご利用者様の心に寄り添い、お困り事があれば相談に乗るようを心がけています。 ＜技能手当について＞ 担当プラン件数が25件を超えた場合に支給対象となります。 当社では平均で40.7件のプランを担当しており、手当の平均額はおおよそ9万円です。 また、ケアマネの80％以上が月額8万円以上の手当を受け取っています。 （2025年5月時点）

月給26万円～38万円 【補足】 ・基本給　170,000円 ・地域手当　20,000円 ・資格手当　10,000円～15,000円 ・居住支援特別手当(東京都限定事業) 10,000円 ・特定事業所加算手当　0円～15,000円 ・時間外特別調整手当　50,000円 （31時間分の固定残業代として支給。超過分別途支給) ・技能手当※25件～ 0円～100,000円(35件相当) 【賞与】 ■勤続賞与(年2回) 1年目：1万円～/年 最大：10万円/年

＜資格＞ 無資格可

居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務全般を行っていただきます。

時給：1500円～1650円

【すべて必須】 ・介護支援専門員 ・59歳以下の方(定年年齢60歳のため)

居宅介護支援事業所における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ┈┈┈┈┈┈┈ 資格をお持ちの方、必見です！ ☆より良い環境で働きたい20代の方！ ☆そろそろまたお仕事がしたい30代の方！ ☆今後のためにプラスの収入がほしい40代の方！ ☆これからも働き続けたい50代の方！ ぜひお持ちの資格・経験を活かしませんか？ 当社では幅広い年代のスタッフが活躍中！ 男女関係なく皆さんにご活躍いただける環境です。 もちろんひとつひとつ丁寧にお教えするので、 ブランクのある方もご安心くださいね♫

月給：250000円

【すべて必須】 ・介護支援専門員 ・介護福祉士・社会福祉士・看護師・初任者研修（ヘルパー2級）のいずれかをお持ちの方 【歓迎】 ・居宅でのケアマネ経験者 ・主任ケアマネ大歓迎！ ※ブランク可

居宅介護支援事業所における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 ┈┈┈┈┈┈┈ *経験者の方は即戦力として* *ご活躍いただけます！* 「より良い環境でお仕事したい！」 「メリハリのある働き方がしたい！」 「プライベートも充実させたい！」 そんな方にぜひオススメ！ ご経験や資格を活かしたい方、ぜひ当社で活躍しませんか？ のびのびとアナタらしさが発揮できる、 働きやすい環境を整えてお待ちしております！

月給：249300円

＜資格＞ 介護職員初任者研修 ＜経験＞ 1年

居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務全般を行っていただきます。

時給：1650円～1950円

◇未経験・ブランクOK ◇現在研修受講中の方も相談に応じます。 【必須】 ・介護支援専門員(ケアマネジャー)

居宅介護支援事業所における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ┈┈┈┈┈┈┈ こんな方にオススメ！ ◇資格を活かしたい！ ◇福祉・介護のお仕事がしたい！ ◇実務未経験から活躍したい！ ◇手に職をつけてキャリアアップしたい！ 未経験OK！ ブランクのある方もご安心ください♪ あなたの熱意を何よりも重視します✧ 安心して働ける環境なので心配はご無用です！ 少しでも介護業界に興味のある方はお気軽にお問い合わせください★ ご応募お待ちしております！

月給：266000円

◆介護支援専門員有資格（必須） ケアマネジャー未経験の方も歓迎いたします。 ◆59歳以下（60歳定年制のため） ※日本語での円滑なコミュニケーションおよび読み書きが出来る方（日本語能力試験1級程度） ※外国籍の方は以下在留資格のいずれかが必須となります。 　永住者・定住者・日本人配偶者等・永住者配偶者等

居宅介護支援事業所における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ┈┈┈┈┈┈┈ こんな方にオススメ！ ◇資格を活かしたい！ ◇福祉・介護のお仕事がしたい！ ◇実務未経験から活躍したい！ ◇手に職をつけてキャリアアップしたい！ 未経験OK！ ブランクのある方もご安心ください♪ あなたの熱意を何よりも重視します✧ 安心して働ける環境なので心配はご無用です！ 少しでも介護業界に興味のある方はお気軽にお問い合わせください★ ご応募お待ちしております！

月給：285000円

＜資格＞ 介護職員初任者研修 ＜経験＞ 年数不問

居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務全般を行っていただきます。

時給：1650円～1800円

介護支援専門員

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ご利用者・ご家族様の相談対応 ■各種申請手続きや事務処理 ■ケアプランの作成 ■サービス担当者会議の実施　など 【1日のスケジュール(例)】 08:50 出勤、連絡確認 09:30 ご利用者様宅へ訪問、アセスメント 11:30 帰社、サービス担当者ミーティング準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者ミーティング参加 14:00 ご利用者様宅へ訪問、モニタリング 15:00 役所にて、サービス申請や相談 16:00 帰社、事務処理、ケアプランやサービス計画表の作成 17:50 退勤

月給：280000～340000円 ※給与は経験等を考慮し決定いたします。 ※試用期間3ヶ月（労働条件の変更なし）

介護支援専門員

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ご利用者・ご家族様の相談対応 ■各種申請手続きや事務処理 ■ケアプランの作成 ■サービス担当者会議の実施　など 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤、連絡確認 09:30 ご利用者様宅へ訪問、アセスメント 11:30 帰社、サービス担当者ミーティング準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者ミーティング参加 14:00 ご利用者様宅へ訪問、モニタリング 15:00 役所にて、サービス申請や相談 16:00 帰社、事務処理、ケアプランやサービス計画表の作成 18:00 退勤

月給：260000～320000円 ※ケアプランの対応件数により、給与UP◎(ゆったり働きたい方30枚・ほどほに頑張りたい方40～50枚・稼ぎたい方は70枚以上も) ※試用期間3ヶ月（同条件） 【給与内訳】 ■基本給：180,000円～200,000円 ■特別手当：24,800円～52,000円 ■固定残業代：55,200円～68,000円（※35時間分の時間外労働手当。超過分は追加支給。） 【その他手当】 □資格手当（正看護師・PT・OT・ST）：10,000～20,000円

介護支援専門員

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ご利用者・ご家族様の相談対応 ■各種申請手続きや事務処理 ■ケアプランの作成 ■サービス担当者会議の実施　など 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤、連絡確認 09:30 ご利用者様宅へ訪問、アセスメント 11:30 帰社、サービス担当者ミーティング準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者ミーティング参加 14:00 ご利用者様宅へ訪問、モニタリング 15:00 役所にて、サービス申請や相談 16:00 帰社、事務処理、ケアプランやサービス計画表の作成 18:00 退勤

月給：260000～385000円 ※月給には諸手当を含みます。 ※給与は経験等を考慮し決定します。 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) 【手当】 ・地域手当：20,000円 ・資格手当：10,000円 ・居住支援特別手当（東京都限定事業）：10,000円 ・特定事業所加算手当：～20,000円 ・時間外特別調整手当：50,000円（31時間分の固定残業代として支給。超過分別途支給） ・ケアプラン件数手当※25件～：～100,000円（35件相当） ・通勤手当

<必須資格> 介護支援専門員 <あれば尚可> 主任介護支援専門員

居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 ・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり

月給 26万円～38万5,000円 ＜給与参考＞ ・基本給　173,000円 ・地域手当　20,000円 ・資格手当　10,000円 ・居住支援特別手当（東京都限定事業） 10,000円 ・特定事業所加算手当　0円～20,000円 ・時間外特別調整手当　50,000円 （31時間分の固定残業代として支給。超過分別途支給） ・ケアプラン件数手当※25件～ 0円～100,000円（35件相当） （手当例） ・25件相当（4万5千円程度） ・30.7件相当（6万円程度） ・35件相当（8万5千円程度） ・44件相当（11万5千円程度）

【必要な資格・経験等】 ・主任介護支援専門員 ・65歳未満の方　※定年65歳のため

≪居宅介護支援センターにおけるケアマネジメント業務全般≫ 【主な業務内容】 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・記録 ・要介護認定等の申請代行 ・各業務に関する多職種・事業所の連携 ・事務業務など ・他ケアマネジャーの指導及び事務所内での研修の企画、運営　など

【月給】300,000円～400,000円　※固定残業代35時間分を含む（超過分は別途支給いたします）

【必要な資格・経験等】 ・介護支援専門員 ・65歳未満の方　※定年65歳のため

≪居宅介護支援センターにおけるケアマネジメント業務全般≫ 【主な業務内容】 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・記録 ・要介護認定等の申請代行 ・各業務に関する多職種・事業所の連携 ・事務業務など ◎ 在籍ケアマネジャーの約半数が未経験スタート！ ◎ 入社後1か月間は育成センターでの研修・現場同行を実施しています。トレーナーに常に聞くことができる環境のため、未経験の方もしっかりと業務を覚えていただくことができます。 ◎ 医療依存度の高いご利用者様を担当する際も、同じフロアに看護師など他職種もいますので、いつでも相談することができ安心です。

【月給】285,000円　※担当件数：35～38件の場合。固定残業代35時間分（65,000円）を含む 【件数手当】①25～29件：5,000円　②30～34件：15,000円　③35～38件：40,000円　④39件以上：55,000円 ★担当件数はライフスタイルやご本人のスキルによりお選びいただける制度がございます。 ★ご経験のある方は担当件数を増やして給与アップも目指せます！ ＜モデル給与＞ ■担当件数30～34件の場合 ⇒月給260,000円／年収約3,480,000円 ■担当件数35～38件の場合 ⇒月給285,000円／年収約3,780,000円 ■担当件数39件以上の場合 ⇒月給300,000円／年収約3,960,000円

【必要な資格・経験等】 ・主任介護支援専門員 ・65歳未満の方　※定年65歳のため

≪居宅介護支援センターにおけるケアマネジメント業務全般≫ 【主な業務内容】 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・記録 ・要介護認定等の申請代行 ・各業務に関する多職種・事業所の連携 ・事務業務など ・他ケアマネジャーの指導及び事務所内での研修の企画、運営　など

【月給】300,000円～400,000円　※固定残業代35時間分を含む（超過分は別途支給いたします）

【必要な資格・経験等】 ・介護支援専門員 ・65歳未満の方　※定年65歳のため

≪居宅介護支援センターにおけるケアマネジメント業務全般≫ 【主な業務内容】 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・記録 ・要介護認定等の申請代行 ・各業務に関する多職種・事業所の連携 ・事務業務など ◎ 在籍ケアマネジャーの約半数が未経験スタート！ ◎ 入社後1か月間は育成センターでの研修・現場同行を実施しています。トレーナーに常に聞くことができる環境のため、未経験の方もしっかりと業務を覚えていただくことができます。 ◎ 医療依存度の高いご利用者様を担当する際も、同じフロアに看護師など他職種もいますので、いつでも相談することができ安心です。

【月給】285,000円　※担当件数：35～38件の場合。固定残業代35時間分（65,000円）を含む 【件数手当】①25～29件：5,000円　②30～34件：15,000円　③35～38件：40,000円　④39件以上：55,000円 ★担当件数はライフスタイルやご本人のスキルによりお選びいただける制度がございます。 ★ご経験のある方は担当件数を増やして給与アップも目指せます！ ＜モデル給与＞ ■担当件数30～34件の場合 ⇒月給260,000円／年収約3,480,000円 ■担当件数35～38件の場合 ⇒月給285,000円／年収約3,780,000円 ■担当件数39件以上の場合 ⇒月給300,000円／年収約3,960,000円

必須：介護支援専門員

要介護認定を受けられた方の書類作成を代行します。 ＜主な業務内容＞ ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・介護保険の給付請求 ・各介護サービスとの連絡調整 ・新規利用者の獲得

月額240,000円～365,000円 ◎主任介護支援専門員は270,000円～となります

【必須」 ・主任介護支援専門員 ・高校卒業以上 【歓迎】 ・居宅介護支援事業所での経験が豊富な方 ・管理者として勤務できる方

港区内のご利用者様、および事業所に隣接する高齢者専用賃貸住宅のご入居者様のケアプラン作成の業務をしていただきます。 決まった時間に入浴介助や食事介助するといった画一的なケアプランを作成するのではなく、 ご入居者様の健康状態やご本人の希望、ご家族の要望などを取り入れながらケアプランを作成します。 他にも定期的なご利用者様のモニタリングを行い、より良いプランに改善していくといった業務もお願いしています。

【月給】255,000円～305,000円 ※選考を通じて、経験や資格を考慮の上決定いたします。 ※上記には基本給、勤務地手当（10,000円）、特別勤務地手当（20,000円）、職種手当（4,000円）を含みます。 ＜その他手当＞ 時間外勤務手当（サービス残業はございません）

主任介護支援専門員 パソコンの基本操作（Word、Excel）ができる方

居宅介護支援事業所でケアマネジャー業務をお願いします。

月給　269,990円～312,930円 想定年収　3,349,880円～4,329,160円 ※平均残業時間（10時間分/月）含む

・主任介護支援専門員をお持ちの方 ・59歳以下（定年60歳のため） ＊訪問看護経験者は優遇します！

＜主なお仕事内容＞ ・要支援・要介護者のケアプラン作成等のケアマネジメント全般 ・介護保険の申請代行 ・介護に関する各種相談や対応業務 ・各種書類作成 等 ※調査等で外出する際は公共交通機関を使用（近隣地区）

月給305,250円～ 【内訳】 ・基本給　170,250円～ ・資格手当　60,000円 ・職務手当　55,000円 ・地域手当　20,000円 ・固定残業代なし

【必須】 介護支援専門員（ケアマネジャー）  介護施設相談員・居宅介護支援事業所ケアマネ経験3年以上 介護施設での介護士経験 各種専門学校卒以上 【歓迎】 社会福祉士 介護福祉士

居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・地域のご利用者のニーズの把握 ・適切な介護サービスの紹介・支援　など

【月給】216,873円～253,774円 ＜内訳＞ 基本給：190,750円～225,800円  地域加算手当：5,723円～6,774円 ベースアップ手当：3,000円～3,000円 資格調整手当：11,000円～11,000円 特技手当：6,400円～7,200円 【別途支給】 住宅手当：5,000円～10,000円 家族手当：5,000円～37,000円 通勤手当：上限月額31,000円 ◎昇給あり ◎賞与：年2回（4か月分支給） ＜想定年収＞ 3,365,476円～3,948,488円