令和4年度（2022年度）の介護報酬改定で、新たな処遇改善加算がスタートすることが発表されました。
「介護職員等ベースアップ等支援加算」と呼ばれるこの加算、現状の処遇改善加算にプラスで算定でき、働く職員の基本給アップに使用することとされています。介護職員の賃金アップに期待大です。
介護業界で働く職員の処遇改善に国を挙げての対策が必要とされています。
令和4年度（2022年度）の介護報酬改定で、「介護職員等ベースアップ等支援加算」という新加算がスタートすることが明らかになりました。
対象となるのは、処遇改善加算Ⅰ～Ⅲのいずれかを取得している事業所で、申請が必要。
事業所ごとに、常勤換算の介護職員1人当たり月9,000円に相当する額を、加算として支給されることになります。
2022年8月から申請受付がスタートし、10月分からの支給開始となる予定です。
現行の介護職員等特定処遇改善加算と介護職員処遇改善加算の対象事業所であれば申請できる加算となるので、現場で働く介護職員一人一人の賃金アップに期待が高まる加算です。
参考：「令和４年度介護報酬改定について」第208回社会保障審議会介護給付費分科会資料
この記事をシェアする
介護求人ナビは全国で40,000件以上の介護・福祉の求人情報を掲載した、介護業界最大級の求人サイトです。訪問介護やデイサービス、グループホーム、有料老人ホーム、特別養護老人ホームなど高齢者介護の施設や、児童福祉や障害者支援に関わる施設・事業所の求人情報を多数掲載中。介護職、ヘルパー、ケアマネジャー、サービス提供責任者、ドライバーなど職種だけでなく、施設種類での検索や給与検索、土日休み・週休2日制・日勤のみ・夜勤専従・残業なしなど、こだわり条件での求人検索の機能も充実しているので、あなたにぴったりの介護求人が効率よく見つけられます。ブランク可な求人や未経験可の求人、研修制度ありの求人も掲載しているので、初めての転職でも安心！転職・就職・再就職・復職・アルバイト探しに、介護求人ナビをぜひご活用ください。
介護求人ナビに掲載している求人情報
新着求人
一覧を見る
