新型コロナが完全に収束したとは言えませんが、感染がわかった際の対応策などは徐々に確立されてきているのではないでしょうか。
この度、厚生労働省から、職場や学校での新型コロナ感染・自宅療養などについて、職場・学校などでの手続きを簡便にするよう再通知がありました。
万が一、感染がわかったときには無理をせず休養を取ることが大切ですが、回復後の速やかな復帰のため、以下の点を参考にしてください。
１．コロナ陽性に伴う自宅療養の開始について
新型コロナ感染により自宅療養を希望する場合に、会社や学校では診断書を求めないこととする、としています。
規定により感染を証明する必要がある場合には、病院や保健所で発行された診断書を提出させるのではなく、受診者本人が検査結果を写真撮影した画像で確認することが推奨されています。
２．療養の解除について
新型コロナ感染し自宅療養をしたあと、出社・登校を
新型コロナによる自宅療養を解除し、出社・登校を再開するにあたり、陰性証明書や治癒証明書などは求めないこととする、とされています。
無症状の場合には、陽性確認後5日目に検査キットで陰性であれば、療養5日間で解除できることも踏まえ、市販の検査キットで陰性が確認できれば問題ないとされています。
３．濃厚接触者となった場合について
濃厚接触となり待機期間があった場合には、職場・学校への復帰にあたり、陰性証明書などは求めないこと、とされています。
参考
厚生労働省「新型コロナウイルス感染症及び季節性インフルエンザに係る医療機関・保健所からの証明書等の取得に対する配慮について」（令和4年11月4日 事務連絡）
関連記事
＞コロナとインフル、同時流行に備えるためにすべきことは？
＞5～11歳の子どもも追加接種の対象に 学校での集団接種は推奨せず
＞新型コロナの休校助成金が2023年3月まで延長！
この記事をシェアする
介護求人ナビは全国で40,000件以上の介護・福祉の求人情報を掲載した、介護業界最大級の求人サイトです。訪問介護やデイサービス、グループホーム、有料老人ホーム、特別養護老人ホームなど高齢者介護の施設や、児童福祉や障害者支援に関わる施設・事業所の求人情報を多数掲載中。介護職、ヘルパー、ケアマネジャー、サービス提供責任者、ドライバーなど職種だけでなく、施設種類での検索や給与検索、土日休み・週休2日制・日勤のみ・夜勤専従・残業なしなど、こだわり条件での求人検索の機能も充実しているので、あなたにぴったりの介護求人が効率よく見つけられます。ブランク可な求人や未経験可の求人、研修制度ありの求人も掲載しているので、初めての転職でも安心！転職・就職・再就職・復職・アルバイト探しに、介護求人ナビをぜひご活用ください。
介護求人ナビに掲載している求人情報
新着求人
一覧を見る
