345件
大阪府豊中市曽根東町2-9-14 | |
・阪急宝塚本線 曽根駅より東へ徒歩8分 ・阪急宝塚本線 豊中駅より、阪急バス5番乗り場から乗車約10分⇒城山町停留所で下車後、北へ徒歩1分 | |
応募条件 |
【資格】 ・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【経験】居宅ケアマネジャーのご経験 【学歴】高卒以上 【年齢】不問 |
仕事内容 |
居宅ケアマネジメント業務全般をお願いします。 |
給与 |
【月給】228000円~303000円 <内訳> 基本給:205000円~280000円 職務手当:23000円 <その他手当> 家族手当(世帯主に限る):5000円/人(3人まで) 日直手当(日曜・祝日勤務があった場合) <年収例>年収360万円 ※2年目(基本給・職務手当・住宅手当・残業代・賞与を含む) |
大阪府豊中市曽根東町2-9-14 | |
・阪急宝塚本線 曽根駅より東へ徒歩8分 ・阪急宝塚本線 豊中駅より、阪急バス5番乗り場から乗車約10分⇒城山町停留所で下車後、北へ徒歩1分 | |
応募条件 |
【資格】介護支援専門員 【経験】未経験OK 【年齢】不問 |
仕事内容 |
居宅ケアマネジメント業務全般をお願いします。 |
給与 |
【時給】1400円~ |
大阪府大阪市住之江区北加賀谷11-20 | |
四つ橋線 北加賀屋 徒歩6分 ★なんば駅から18分★ | |
応募条件 |
<必須> ・介護支援専門員(ケアマネジャー) <歓迎> ・普通自動車運転免許(AT可) ※利用者さん宅を訪問する際に必要なため |
仕事内容 |
医療法人仁悠会 介護老人保健施設 【カルチェ住吉川】にて、居宅ケアマネジャーを募集します! ▼具体的には ・連絡調整 ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・訪問、調整、相談業務 など 受け持ち件数は30~40件! ノルマはありません♪ 基本は施設で作業します! 自転車での訪問が多め◎ |
給与 |
【月額】284800~326,000円 基本給:161,700円 調整手当:68,300円 資格手当:50,000円 インセンティブ(※44件なら):41,200円 +賞与(昨年実績3ヶ月):485,100円 →年収想定:4,399,500円 ★インセンティブ詳細★ 26~35件:1,600円/件 最大10件:16,000円 36件~:2,800円/件 9件なら:25,200円 【その他各種手当など】 ◆主任ケアマネ手当:1万円 ◆運転免許手当:5000円 ◆賞与あり 年2回 ◆昇給あり 交通費:別途全額支給 |
大阪府東大阪市六万寺町3丁目2番32号 | |
近鉄奈良線 瓢箪山駅より徒歩10分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
・事業所の管理者業務 ・ご入居者様および個人宅利用者様の担当業務 |
給与 |
月収:28万円~程度(基本給+諸手当) 年収:336万円~程度(月収×12ヶ月計算)※業績により別途賞与支給 通勤手当:上限35,000円/月 職務手当:60,000円 介護支援専門員手当:80,000円 主任介護支援専門員手当:30,000円 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 3ヶ月分支給 ※過去実績 |
大阪府八尾市南太子堂4-1-14 サンライズ東宝2F | |
JR八尾駅・大阪メトロ八尾南駅より近鉄バス 太子堂 徒歩5分 JR大和路線・おおさか東線 久宝寺駅 徒歩15分 | |
応募条件 |
【資格】 介護支援専門員 必須 【経験】 介護支援専門員としての経験 必須 【年齢】 ~65歳(定年を上限) 基本的なWORD・EXCELの操作 必須 ◎学歴不問 ◎未経験者歓迎・経験者優遇 |
仕事内容 |
グループホームのケアマネジャー業務を行っていただきます。 <主な業務内容> ・個別ケアプランの作成・管理 ・レポート作成と記録作成 ・受診の付き添い等 |
給与 |
【月給】245,000円〜300,000円 <内訳> 基本給:220,000円〜270,000円 資格手当:20,000円〜25,000円 処遇改善支援手当:5,000円 ◎賞与あり 年2回 150,000円〜200,000円(前年度実績あり) ◎昇給あり 1月あたり1,000円〜4,000円(前年度実績あり) ※昇給・賞与については能力に応じて、人事考課制度導入 |
大阪府門真市速見町8-24 第一山本ビル202号 | |
●京阪本線「寝屋川市駅」より京阪バス「菅原神社前バス停」から徒歩約2分 | |
応募条件 |
介護支援専門員の資格をお持ちであること |
仕事内容 |
居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務を行っていただきます。 ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの営業 等 |
給与 |
月給 240,000円〜 【給与内訳】 ・基本給 17,0000円 ・地域手当 10,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ・資格手当 10,000円 *時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わらず34時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給(平均残業時間10時間程度) 【別途支給】 ・ケアプラン件数手当 0円〜100,000円(35件相当) |
大阪府摂津市香露園28-23 | |
阪急京都線「摂津市」駅から徒歩8分 | |
応募条件 |
介護支援専門員、主任介護支援専門員尚可、普通自動車免許 60歳未満の方※定年が60歳の為(継続雇用65歳迄) |
仕事内容 |
ケアマネジャー業務をお任せします。 ・ケアプランの作成 ・保険請求業務 等 |
給与 |
月給:271600円~ (内訳) 基本給:187,061円 職種手当:13,200円 みなし残業代:64,739円 介護職員ベア支援手当:6600円 ※別途年2回の業績連動手当有 ☆交通費支給(月30,000円まで支給) ☆マイカー・バイク通勤OK ※勤務地によりできない場合もあります。 |
大阪府大阪市淀川区加島3-5-25 | |
東西線「加島」駅より徒歩4分 バイク通勤可能 | |
応募条件 |
介護支援専門員 <このような方ぜひ> ・新しい事業所でチャレンジしたい方 ・これまでの経験を活かしたい方 ・ブランクのある方 |
仕事内容 |
2025年春に新しくオープンする「ケアプランはるかぜ」にて オープニングスタッフとなるケアマネジャーの募集です。 ▼主な業務 ・ご利用者様、ご家族様の介護相談 ・ケアプラン作成(要介護・予防) ・介護認定調査 ・各機関との連絡調整 など これまでの経験を活かしてオープニングスタッフとして 事業所を盛り上げてくれる方を募集いたします。 |
給与 |
【月給】240,000円~ (経験1年未満)240,000円~ (経験1年以上)260,000円~ ※インセンティブ制度で月給30万以上も可能 ▼別途支給 インセンティブ手当(26件以降):3,000円/1件 交通費:上限18,000円 賞与:年2回 ※給与は経験等により異なります。 |
大阪府大阪市此花区西九条三丁目4-73 | |
・阪神なんば線「西九条」駅から徒歩約6分 ・JR大阪環状線・JRゆめ咲線「西九条」駅から徒歩約6分 ・Osaka Metro千日前線「玉川」駅から徒歩約12分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
小規模多機能における計画作成業務等を行っていただきます。 ・ご入居者様の計画作成作成 ・新規ご入居者様のインテーク対応 ・ご家族や介護職員とのコミュニケーション・情報収集 ・必要に応じ、介護職員へのOJT・介護業務 |
給与 |
月給:258,800円〜 |
大阪府大阪市大正区南泉尾1-18-1 | |
●地下鉄長堀鶴見緑地線「大正」駅より徒歩約10分 ●大阪JR環状線「大正」駅より徒歩約11分 | |
応募条件 |
・介護支援専門員(ケアマネージャー) |
仕事内容 |
介護付有料老人ホームにおける計画作成業務等を行っていただきます。 ・ご入居者様の計画作成作成 ・新規ご入居者様のインテーク対応 ・ご家族や介護職員とのコミュニケーション・情報収集 ・必要に応じ、介護職員へのOJT・介護業務 |
給与 |
●月給 257,800円 ・基本給 185,000円 ・地域手当 10,000円 ・業態手当 2,800円 ・資格手当 20,000円 ・時間外特別調整手当 40,000円 *外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず、 25時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給(平均残業時間10時間程度) |
大阪府八尾市 | |
近鉄線八尾駅 徒歩6分 | |
応募条件 |
ケアマネジャー(介護支援専門員) |
仕事内容 |
介護付有料老人ホームでのケアマネ業務をお願いいたします。 ◎ご入居者様・ご家族様等の相談業務 ◎ケアプラン作成 ◎認定業務 など |
給与 |
ケアマネジャー 時給1500~1600円 ※お支払額は、保有資格・ご経験・勤怠・ご評価などにより異なります。お問合せ下さい。 |
大阪府大阪市中央区瓦屋町1-7-11 | |
大阪メトロ長堀鶴見緑地線 松屋町駅 下車徒歩5分 | |
応募条件 |
【資格】介護支援専門員 |
仕事内容 |
入居者様が楽しく笑顔で穏やかな生活ができるよう、ケアプラン作成、モニタリング、評価、アセスメントなどを介護支援専門員としての業務を介護スタッフと協力しながら行っていただきます。 |
給与 |
【時給】1527円~(一律処遇改善手当・資格手当を含む) ※皆勤手当:2,500~7,500円(勤務時間数に応じて支給) ▼月収例 1,527円×週2日×8時間×4週+皆勤手当2,500円=10万228円 |
大阪府東大阪市 | |
住道駅から近鉄バス「加納」停留所すぐ | |
応募条件 |
【必須】 下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 【求める人材】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・人の為になる仕事にやりがいを感じる方 ・前向きに仕事に取り組める方 経験不問!未経験の方も大歓迎です! しっかりと教育制度を整えております♪ |
仕事内容 |
介護施設において入居者の介護全般をお願い致します。 ①入浴介助:入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助:入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助:入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤通院付添 |
給与 |
月収187,500~227,500円 (手当含む) 基本給:171,800円〜211,800円 食事手当:4,000円 処遇補助金手当:11,700円 <その他手当> 皆勤手当:10,000円 住宅手当:12,000円 家族手当: 配偶者:10,000円 第1子: 3,000円 (第2子迄) 【賞与】年2回(3.2ヶ月分) 【手当】 |各種手当 皆勤手当あり 住宅手当: 12,000円 家族手当あり 通勤手当制度: あり 上限:50,000円/月 |
大阪府大阪市都島区都島中通2-20-30 | |
JR京橋駅徒歩14分、都島駅より徒歩10分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
小規模多機能でのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 |
給与 |
月給28万9,000円~29万1,000円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円~) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 |
大阪府豊中市北桜塚2-3-11 JYビル201 | |
◆阪急宝塚線「豊中駅」から徒歩約5分 | |
応募条件 |
介護支援専門員の資格をお持ちであること |
仕事内容 |
居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務を行っていただきます。 ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの営業 等 |
給与 |
月給 240,000円〜 【給与内訳】 ・基本給 17,0000円 ・地域手当 10,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ・資格手当 10,000円 *時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わらず34時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給(平均残業時間10時間程度) 【別途支給】 ・ケアプラン件数手当 0円〜100,000円(35件相当) |
大阪府寝屋川市池田3-9-5 | |
●京阪本線「寝屋川市駅」から京阪バス「菅原神社前バス停」から徒歩約2分 | |
応募条件 |
・介護支援専門員(ケアマネージャー) |
仕事内容 |
有料老人ホームにおけるケアマネジメント業務等を行っていただきます。 ・ご入居者様のケアプラン作成代行 ・インテーク・モニタリング等の実施 ・社内外関係部署との連携 ・現場スタッフへの助言・指示・指導 ・地域包括支援センター・病院MSW等への営業 等 |
給与 |
●月給 257,800円 ・基本給 185,000円 ・地域手当 10,000円 ・業態手当 2,800円 ・資格手当 20,000円 ・時間外特別調整手当 40,000円 *外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず、 25時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給(平均残業時間10時間程度) |
大阪府吹田市岸部中5-2-3 Gakken多世代スクエア吹田SST・2階3階 | |
JR京都線「岸辺駅」より徒歩10分 | |
応募条件 |
要ケアマネ資格 |
仕事内容 |
グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望 に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内で のケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 |
給与 |
時給1,528円~1,540円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円~) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 |
大阪府大阪狭山市 | |
大阪狭山市循環バス「ふれあいの里停留所」より徒歩2分 南海高野線「狭山駅」徒歩20分 | |
応募条件 |
【必須】 下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 【求める人材】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・人の為になる仕事にやりがいを感じる方 ・前向きに仕事に取り組める方 経験不問!未経験の方も大歓迎です! しっかりと教育制度を整えております♪ |
仕事内容 |
介護施設においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり |
給与 |
月給226,000円~252,400円 資格手当:20,000円 業務手当:20,000円 調整手当:26,000円~28,400円 |
大阪府大阪市住之江区北加賀谷11-20 | |
四つ橋線 北加賀屋 徒歩6分 ★なんば駅から18分★ | |
応募条件 |
<必須> ・介護支援専門員(ケアマネジャー) <歓迎> ・普通自動車運転免許(AT可) ※利用者さん宅を訪問する際に必要なため |
仕事内容 |
ケアマネ業務を週30時間の中で対応いただきます。 ケアプランについては、要支援の方から受けており居宅では珍しく要介護よりも多い状況です。 デイや老健があるため、何かあったときに頼っていただけるよう要支援の時から利用者様のサポートを行っております。 医療法人仁悠会 介護老人保健施設【カルチェ住吉川】の中にある居宅介護支援ですので、業務は単独ですが和気あいあいと楽しくお仕事をしていただくことが可能です。 ▼具体的には ・連絡調整 ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・訪問、調整、相談業務 など 受け持ち件数は30~40件! ノルマはありません♪ 基本は施設で作業します! 自転車での訪問が多め◎ |
給与 |
給与は少なくなりますが、時間の融通は自由に利きます★ 年収:3,188,100円 【給与詳細】 基本給:107,500円 調整手当:68,300円 資格手当:50,000円 運転手当:5,000円 インセンティブ(※30件なら):8,000円 月額合計:238,800円 +賞与(昨年実績3ヶ月):322,500円 →想定年収:3,188,100円 ★インセンティブ詳細★ 26件~30件:1,600円/件 最大5件:8,000円 【その他各種手当など】 主任ケアマネ手当:1万円 運転免許手当:5000円 賞与あり ※年2回、昨年度実績3ヶ月分 昇給あり 交通費:別途全額支給 |
大阪府箕面市半町3-14-10 | |
●阪急箕面線「桜井駅」から徒歩約7分 | |
応募条件 |
・介護支援専門員(ケアマネージャー) |
仕事内容 |
介護付有料老人ホームにおける計画作成業務等を行っていただきます。 ・ご入居者様の計画作成作成 ・新規ご入居者様のインテーク対応 ・ご家族や介護職員とのコミュニケーション・情報収集 ・必要に応じ、介護職員へのOJT・介護業務 |
給与 |
●月給 257,800円 ・基本給 185,000円 ・地域手当 10,000円 ・業態手当 2,800円 ・資格手当 20,000円 ・時間外特別調整手当 40,000円 *外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず、 25時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給(平均残業時間10時間程度) |
大阪府大阪市西淀川区姫里三丁目6-13 | |
最寄り駅 阪神本線「姫島」駅 徒歩4分 | |
応募条件 |
・介護支援専門員と認知症介護実践者研修 (認知症実践者研修をお持ちでない場合でも、ご相談可能です) |
仕事内容 |
グループホームにおける計画作成業務等を行っていただきます。 ・ご入居者様の計画作成作成 ・新規ご入居者様のインテーク対応 ・ご家族や介護職員とのコミュニケーション・情報収集 ・必要に応じ、介護職員へのOJT・介護業務 |
給与 |
月給:258,800円〜 |
大阪府八尾市北本町1-2-12 昭和ビル2F | |
◆近鉄大阪線「近鉄八尾駅」から徒歩約3分 ◆JR関西本線「八尾駅」からバス約10分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 (ケアマネ経験者 歓迎!) |
仕事内容 |
居宅介護支援事業所でのケアプラン作成業務を行っていただきます。 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・新規ご入居者様のインテーク対応 ・ご家族や介護職員とのコミュニケーション・情報収集 ・必要に応じ、介護職員へのOJT |
給与 |
月給:240,000円〜 その他:ケアプラン件数手当 <月収例> 月収34万円=月給24万円+ケアプラン件数手当10万円(35件担当) |
大阪府大阪市生野区中川西2-26-5 | |
JR環状線 桃谷駅 下車徒歩17分 | |
応募条件 |
【資格】介護支援専門員 |
仕事内容 |
入居者様が楽しく笑顔で穏やかな生活ができるように、ケアプラン作成、モニタリング、評価、アセスメントなどを介護支援専門員としての業務を介護スタッフと協力しながら行っていただきます。 |
給与 |
【月給】230415円~ ▼給与例 240,415円~(介護福祉士手当・皆勤手当・一律処遇改善手当含む) 基本給:162,870円 ケアマネ業務手当:20,000円 介護福祉士手当:11,000円 処遇改善:17,600円 地域手当:6,264円 ベースアップ手当:9,556円 支援補助手当:3,125円 皆勤手当:10,000円/月 ※時間外手当別途支給 |
大阪府河内長野市末広町2-35 | |
河内長野駅より徒歩5分 | |
応募条件 |
・必須資格:介護支援専門員 ・運転免許:不要 ・学歴:不問 ・経験:不問 |
仕事内容 |
・ケアプラン作成、モニタリング ・ご利用者様やご家族様へのサービスの説明と提案 ・かかりつけ病院や医師との連携、情報共有 など |
給与 |
月給:277000円 |
大阪府大阪市阿倍野区松崎町2-9-24 | |
◆JR「天王寺駅」から徒歩8分 ◆地下鉄谷町線「阿倍野駅」から徒歩4分 ◆近鉄「大阪阿倍野橋駅」から徒歩5分 | |
応募条件 |
・介護支援専門員(ケアマネージャー) |
仕事内容 |
介護付有料老人ホームにおける計画作成業務等を行っていただきます。 ・ご入居者様の計画作成作成 ・新規ご入居者様のインテーク対応 ・ご家族や介護職員とのコミュニケーション・情報収集 ・必要に応じ、介護職員へのOJT・介護業務 |
給与 |
●月給 257,800円 ・基本給 185,000円 ・地域手当 10,000円 ・業態手当 2,800円 ・資格手当 20,000円 ・時間外特別調整手当 40,000円 *外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず、 25時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給(平均残業時間10時間程度) |
大阪府堺市北区中百舌鳥町6丁816 MFGビル2F | |
◆地下鉄御堂筋線「なかもず駅」から徒歩約5分 ◆南海高野・泉北高速鉄道線「中百舌鳥駅」から徒歩約5分 | |
応募条件 |
介護支援専門員の資格をお持ちであること |
仕事内容 |
居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務を行っていただきます。 ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの営業 等 |
給与 |
月給 240,000円〜 【給与内訳】 ・基本給 17,0000円 ・地域手当 10,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ・資格手当 10,000円 *時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わらず34時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給(平均残業時間10時間程度) 【別途支給】 ・ケアプラン件数手当 0円〜100,000円(35件相当) |
大阪府大阪市西淀川区姫里三丁目6-13 | |
最寄り駅 阪神本線「姫島」駅 徒歩4分 | |
応募条件 |
・介護支援専門員と認知症介護実践者研修 (認知症実践者研修をお持ちでない場合でも、ご相談可能です) |
仕事内容 |
グループホームにおける計画作成業務等を行っていただきます。 ・ご入居者様の計画作成作成 ・新規ご入居者様のインテーク対応 ・ご家族や介護職員とのコミュニケーション・情報収集 ・必要に応じ、介護職員へのOJT・介護業務 |
給与 |
時給1,322円 |
大阪府大阪市東淀川区南江口2-7-1 ウエストハイツ102号室 | |
応募条件 |
介護支援専門員の資格をお持ちであること |
仕事内容 |
居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務を行っていただきます。 ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの営業 等 |
給与 |
月給 240,000円〜 【給与内訳】 ・基本給 17,0000円 ・地域手当 10,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ・資格手当 10,000円 *時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わらず34時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給(平均残業時間10時間程度) 【別途支給】 ・ケアプラン件数手当 0円〜100,000円(35件相当) |
大阪府大阪市城東区今福南4-3-64 | |
地下鉄 今福鶴見駅 下車徒歩10分 | |
応募条件 |
【資格】介護支援専門員 |
仕事内容 |
入居者様が楽しく笑顔で穏やかな生活ができるように、 ケアプラン作成、モニタリング、評価、アセスメントなどを 介護支援専門員としての業務を介護スタッフと協力しながら行っていただきます。 |
給与 |
【時給】1527円~(一律処遇改善手当・資格手当を含む) ※皆勤手当:2,500~7,500円(勤務時間数に応じて支給) ▼月収例 1,527円×週2日×8時間×4週+皆勤手当2,500円=10万228円 |
大阪府吹田市 | |
JR吹田駅より徒歩15分 | |
応募条件 |
【必須】 下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 【求める人材】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・人の為になる仕事にやりがいを感じる方 ・前向きに仕事に取り組める方 経験不問!未経験の方も大歓迎です! しっかりと教育制度を整えております♪ |
仕事内容 |
介護施設においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり |
給与 |
標準月収 230,000~280,000円 ・基本給 190,000円 ・職務手当 30,000円 ・固定残業手当10,000~60,000円(6~30時間) |
ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
大阪府の年齢別の人口構成を見ると、65歳以上の高齢者が227.8万人で全人口の26.1%を占めています。介護求人ナビで紹介している介護職の求人数は3,292件(2018年4月現在)。施設形態別に見ると有料老人ホームでの求人が多く、約30%を占めています。職種別では、介護職・ヘルパーの求人が最も多く約70%を占めていて、ケアマネジャーや管理職など他の職種はそれぞれ約3〜5%で同じ程度の求人があります。大阪府の介護事業所数は全国でも多い傾向にあります。介護福祉士の数も東京都に次いで多いのですが、介護や支援が必要な高齢者の数も非常に多く、今後ますます介護職・ヘルパーの需要は増えていくでしょう。
大阪府の65歳以上の高齢者の人口は全体の26.1%、そのうち75歳以上の高齢者は11.7%であり、全国平均を若干下回っています。団塊世代の人口が多いことから、2025年には65歳以上の高齢者の割合が30%に、75歳以上の高齢者の割合が17.8%に達する見込みです。大阪府の介護実態で特徴的なのは、利用者数においても給付費用においても訪問介護などの居宅サービスの割合が高いことです。全国の介護サービス利用状況を見ると施設サービス利用者が20.1%に対し居宅サービス利用者は62.2%ですが、大阪府では施設サービス利用者15.3%に対し居宅サービス利用者は68.4%となっています。介護事業所数を見ても、他の都道府県と比べ、訪問介護や訪問リハビリ、通所介護の事業所が多い傾向にあります。大阪府では居宅サービスの利用が他の都道府県よりも進んでいますが、介護福祉士1人あたりの要介護・要支援認定者数の割合は4.6人と全国平均よりも高い傾向にあり、介護職員の需要は今後さらに高まるといえるでしょう。大阪府は高齢者人口に占める要支援・要介護認定率が全国で最も高く22.4%を示していて、とりわけ要介護2以下の高齢者の割合は15%程度と高くなっています(2016年現在)。今後75歳以上の高齢者が増加すると中重度者の比率が上昇し、施設サービスや小規模多機能型居宅介護の需要が高まる可能性があります。介護求人ナビでは、大阪府全域の介護職・ヘルパーの求人を網羅しています。大阪市、茨木市、豊中市などの行政区分だけでなく、資格手当・給与・賞与といった条件でも希望の求人を探すことができます。
大阪府の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は290万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1367円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1634円となっています。
大阪府で ケアマネジャーの求人が多いのは、 吹田市 、 東大阪市 、 豊中市 、 大阪市住吉区 、 大阪市東住吉区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
居宅介護支援事業所 、 有料老人ホーム 、 グループホーム 、 特別養護老人ホーム 、 老人保健施設 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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