【必須】 下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 【求める人材】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・人の為になる仕事にやりがいを感じる方 ・前向きに仕事に取り組める方 経験不問！未経験の方も大歓迎です！ しっかりと教育制度を整えております♪

介護施設において入居者の介護全般をお願い致します。 ①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤通院付添

月収300,000~330,000円 (手当含む)

【必須】 下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 【求める人材】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・人の為になる仕事にやりがいを感じる方 ・前向きに仕事に取り組める方 経験不問！未経験の方も大歓迎です！ しっかりと教育制度を整えております♪

介護施設においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり

標準月収 230,000～280,000円 ・基本給　 190,000円 ・職務手当 　30,000円 ・固定残業手当10,000～60,000円（6～30時間）

【必須】 下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 【求める人材】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・人の為になる仕事にやりがいを感じる方 ・前向きに仕事に取り組める方 経験不問！未経験の方も大歓迎です！ しっかりと教育制度を整えております♪

ケアプランセンターにおいてケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり

月給 275,000円 〜 管理者：年棒360万円～ 主任ケアマネジャー：年棒350万円～ 経験ケアマネジャー：年棒340万円～ 未経験ケアマネジャー：年棒330万円～ 昇給　年1回 年度末報奨金（業績に応じる） 通勤手当　上限5万円/月 オンコール手当　1日/1,000円支給

【必須】 下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 【求める人材】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・人の為になる仕事にやりがいを感じる方 ・前向きに仕事に取り組める方 経験不問！未経験の方も大歓迎です！ しっかりと教育制度を整えております♪

介護施設において入居者の介護全般をお願い致します。 ①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤通院付添

月収300,000~330,000円 (手当含む)

【必須】 下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 【求める人材】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・人の為になる仕事にやりがいを感じる方 ・前向きに仕事に取り組める方 経験不問！未経験の方も大歓迎です！ しっかりと教育制度を整えております♪

■生活援助 食事の支度、掃除、洗濯などの身の回りのお世話 ■身体介助 食事・入浴・排泄介助や更衣、歩行、体位変換や移乗・移動などの日常生活における動作のサポートを行います。 通院や外出介助を行うこともあります。 ■レクリエーションの企画・実施 物づくり・ゲーム・誕生日会など日常的に様々なレクリエーションを行っています。 ■リハビリのサポートなど 社会貢献度が高く、ご利用者の笑顔が近くで見られることがやりがいに繋がります。 また、施設には看護職や機能訓練指導員もいるため、医療やリハビリ分野の知識を習得する機会があるのも魅力の一つです。

月給 215,000円 〜 315,000円 給与内訳 ・基本給　19万～25万円 ・職務手当 　介護支援専門員　　　15,000円～30,000円 　主任介護支援専門員　　5,000円 ・精勤手当　10,000～30,000円 休日出勤手当　2,500円/回 通勤手当　実費支給上限3万円/月 時間外手当　※法定通り支給（時間外残業20時間以内） 昇給　年1回（毎年4月：1年以上勤務した人が対象） 賞与　年2回（R3実績4.3ヶ月／年）

【必須】 下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 【求める人材】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・人の為になる仕事にやりがいを感じる方 ・前向きに仕事に取り組める方 経験不問！未経験の方も大歓迎です！ しっかりと教育制度を整えております♪

介護施設においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり ※2025年1月オープン予定！オープニングスタッフ大募集中！ オープンまでは既存の施設で研修があります！

月収 19.1万円～23.5万円程度 【基本給】176,300円～198,600円 ■昇給：あり ■賞与：年2回　計 2.60ヶ月分支給（過去実績）

介護支援専門員 普通自動車免許（AT限定可） 経験不問

［求人NO:Kcd002128／介護老人保健施設］ 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務をお願いします♪ 【仕事内容】 ◇入所者のケアプラン作成 ◇入所、通所に関する相談業務 ◇関係医療、福祉施設との連絡、調整等 ※入所専従でケアマネジャー業務に携わって頂きます。 ※入所72名・通所 （デイサービス・デイケア）30名

基本給 154,000円- 職務手当 20,000円 資格手当 15,000円 調整手当 30,000円 特別手当 30,000円 【賞与】年2回 3.40ヶ月（前年度実績

■介護支援専門員資格 ※相談援助の経験があれば尚可 ※未経験相談可能

【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 訪問、介護保険サービス等についての相談援助、ケアプラン作成、各種サービス事業所などとの連絡調整、パソコン入力（エクセル、ワード）等

年収 315万円～423万円程度（賞与3.5ヵ月の場合） 月収 21.0万円～28.0万円程度（職種手当含む） 備考：基本給：180,000円～250,000円／月 【賞与】　年2回　計3.5ヵ月（過去実績） 通勤手当（実費支給上限50,000円／月） 皆勤手当（10,000円） その他手当（職種手当（30,000円／月）、主任ケアマネ手当（20,000円）、時間外手当（あり））

■介護支援専門員（ケアマネジャー） ■普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 ■未経験の方OK

【仕事内容】 ■ケアマネージャー業務全般 ・併設有料老人ホームの入居者、在宅の利用者のケアマネジメント事務

年収 320万円～363万円程度 月収 23.5万円～26.5万円程度※諸手当込 備考：【基本給】155,000円～180,000円 【昇給】あり 【賞与】年2回、計 2.50ヶ月分（過去実績） 通勤手当（上限15,000円／月） 家族手当（配偶者：10,000円、子：5,000円／人） 資格手当（40,000円～45,000円） 皆勤手当（5,000円） その他手当（職務手当：40,000円）

■介護支援専門員免許

【仕事内容】 ■特別養護ホームにて施設ケアマネージャー業務 ・ケアプラン作成 ・関係機関との連絡調整 ・特養館内イベントへの参加、補助業務 ・家族様対応 ・ショートステイの送迎等 ◆独り立ちまで2～3ヶ月間は先輩スタッフがしっかりとサポートしてくださます ◆月1回の全体研修あり♪外部研修への参加も可能

月収 24.0万円～28.0万円程度 備考：※経験・能力により異なる 【昇給】年1回 【賞与】年2～3回　2.6ヶ月分（過去実績） 通勤手当（法人規定による） 住宅手当 その他手当（業績給：5,000円～18,000円、職務手当：6,000円～15,000円、その他12,000円）

■ケアマネージャー

【仕事内容】 ■ケアマネージャー業務全般 【おすすめポイントなど】 ■最寄り駅から徒歩10分以内◎ ■残業少なめ月5時間程度◎

年収 299万円～ 月収 22.0万円～程度　諸手当込 備考：【昇給】年1回　【賞与】年2回(過去実績　2.0ヶ月分) 通勤手当（実費支給(上限25,000円/月)） 調整手当（10,000円） 皆勤手当（5,000円） その他手当（職能手当35,000円～35,000円）

介護支援専門員

・訪問介護を受けられる予定の方の相談対応 ・ケアプラン作成 ・介護事業者との連絡や調整 ・契約書の取り交わし ・デイサービスの受入準備 ・要介護認定の支援 ・介護保険の給付管理

月収 24.0万円～30.0万円 備考：【基本給】220,500円～280,000円 【賞与】年2回／7月、12月（実績計3.4ヶ月分）特別賞与年3回／3月、5月、11月 通勤手当（上限30,000円／月） 住宅手当（持ち家4,500円、賃貸10,000円） 家族手当（扶養手当（配偶者12,000円、両親2,000円）） 資格手当（20,000円） その他手当（宿直手当4,500円／回）

■ケアマネジャー（介護支援専門員）

【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般

年収 319万円～382万円程度（賞与込） 月収 23.5万円～28.5万円程度（資格手当・勤務手当込） 備考：【基本給】　185,000円～200,000円 【賞与】　　年2回　計2.0ヵ月（過去実績） 通勤手当（実費支給・上限なし） 資格手当（20,000円～25,000円／月） その他手当（勤務手当（30,000円～60,000円／月））

■介護支援専門員資格をお持ちの方

【仕事内容】 ■有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務全般 ケアプラン作成、ご家族様の要望など聞き取り、認定調査時の立会い、新規又は更新時の申請書作成、その他付随する書類作成等

年収 294万円～312万円程度（諸手当込） 月収 24.5万円～26.0万円程度（諸手当込） 備考：※月収は年収を12分割しています 【昇給】　年1回（勤続1年～） 通勤手当（上限30,000円／月まで）

介護支援専門員（ケアマネジャー） ※ブランクありOK

［求人NO:Kcd002113／居宅介護支援事業所］ ケアプランセンターでのお仕事です 【仕事内容】 ◇ケアプランセンターでのケアマネジャー業務 ◇利用者様のケアプラン作成 ◇パソコン入力業務あり

【内訳】 ・基本給：181,500円～301,800円 ・精励手当：3,000円 ・ケアマネ手当：10,000円 【別途支給】 ・日祝出勤手当（3時間以上勤務の場合）：1,000円～2,000円/日 【昇給】 あり：1ヶ月あたり500円～1,000円（2022年度実績） 【賞与】 あり：年2回 計3.55ヶ月分（2022年度実績） ※昇給賞与についてはその年の状況に応じて支給

■介護支援専門員

【仕事内容】 ■介護支援専門員業務

年収 336万円～480万円月収×12ヶ月 賞与含まず算出 月収 28.0万円～40.0万円程度※諸手当込 備考：■賞与年2回（実績2か月分） 通勤手当（上限2.5万円/月）

■ケアマネジャー（介護支援専門員）

【仕事内容】 ■介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務全般 ・入所者家族からの相談 ・ケアプラン作成 ・他サービス事業者との連絡、調整など

年収 344万円～387万円程度（賞与込） 月収 22.7万円～25.7万円程度（諸手当込） 備考：【基本給】　205,000円～225,000円 【賞与】　　年2回　計3.5ヶ月分（過去実績） 通勤手当（実費支給・上限50,000円／月） 住宅手当（7,000円／月） 資格手当（10,000円～20,000円／月） 皆勤手当（3,000円／月） その他手当（業務手当（5,000円／月）、休日手当（1,300円／日））

介護支援専門員 ※実務未経験者歓迎

［求人NO:Kcd002556／特別養護老人ホーム］ ▼主な業務内容▼ ◇地域密着型特養入所者ケアプラン作成 ◇ご家族様との連携等

ケアマネ手当35000円 ◆住宅手当（１万円支給／世帯主） ◆扶養手当（配偶者／１万円、子一人につき／５千円※18歳未満対象） ◆各種手当有

介護支援専門員(ケアマネジャー)必須

［求人NO:Kcd002794／在宅介護支援センター］ 【仕事内容】 ◇高齢者が介護サービスを利用する場合の相談業務（ケアプラン作成、モニタリング） ◇その他、上記に付随する業務 ※在宅介護支援センター　職員3名体制

【給与内訳】 ・基本給　200,000円～230,000円 ・調整手当　20,000円～23,000円 ・資格手当　15,000円 固定残業代なし 職務給制度あり(専門職に対して賃金を決定している) 扶養手当　配偶者:12,000円、子:5,000円 通勤手当　実費支給　上限　30,000円/月 昇給あり　 賞与あり　実績　年2回　計2ヵ月分 試用期間3ヵ月(条件変更なし）

・介護支援専門員の資格必須 ・主任介護支援専門員の資格をお持ちの方歓迎 ・介護福祉施設での勤務経験のある方歓迎

［求人NO:Kcd002657／介護付有料老人ホーム］ ▼主な業務内容▼ 入居者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。 ・ご入居予定の方へアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご家族への説明 ・ケアプランの見直しなど ・介護業務補助 ・受診対応 ・窓口受付、電話対応 ・居宅介護支援事業所の場合は、事業所に応じたケアマネージャー業務

ケアマネジャー 正社員 【月給】222500円～252500円 基本給130000円 都市給20000円 資格手当15000円 職務手当37500円 特別手当20000円～50000円 昇給あり 賞与あり

【必要資格・スキル】 ・介護支援専門員（ケアマネージャー）資格

【仕事内容】 ■介護支援専門員（ケアマネージャー）業務全般 ・ケアプラン作成 ・給付業務等 【おすすめポイント】 ・独身寮完備！遠方出身の方でも安心です！ ・アットホームな雰囲気で働ける職場☆初めて転職の方にもおすすめです

年収 276万円～程度 月収 23.0万円～25.0万円程度 備考：■賞与年2回（過去実績） 通勤手当（上限25,000円／月） 住宅手当（5,000円） その他手当（職務資格手当30,000円、等級手当15,000円～22,000円、オンコール手当10,000円）

【すべて必須】 ・介護支援専門員 ・18歳以上59歳以下の方（深夜業務があるため/定年年齢60歳のため） 【歓迎】 ・認知症介護実践者研修 ※年齢、学歴不問 ※40代、50代活躍中

［求人NO:Kcd002798／グループホーム］ 計画作成担当者 兼 介護職員としての業務全般をお願いします。 【仕事内容】 ◇計画作成 ◇ご利用者様のケア全般

【内訳】 ・基本給：255,000円 ・皆勤手当：5,000円 ・夜勤手当：8,000円（3回分の合計額） ・処遇改善手当：20,000円/月 【別途支給】 ・家族手当：最大20,000円/月（配偶者：10,000円、お子様：5,000円） ・処遇改善手当：年度末に別途支給 【昇給】 あり 【賞与】 あり：年2回（2023年度実績） ※昇給、賞与は法人規定による

ケアマネジャー

［求人NO:Kcd002466／障がい者支援施設］ 【仕事内容】 ケアマネジャー業務全般をお願いいたします。 ・ケアプラン作成など

資格手当 40,000円～40,000円 固定残業代 なし

■介護支援専門員資格をお持ちの方

【仕事内容】 ■有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務全般 ケアプラン作成、ご家族様の要望など聞き取り、認定調査時の立会い、新規又は更新時の申請書作成、その他付随する書類作成等

年収 294万円～312万円程度（諸手当込） 月収 24.5万円～26.0万円程度（諸手当込） 備考：※月収は年収を12分割しています 【昇給】　年1回（勤続1年～） 通勤手当（上限30,000円／月まで）

未経験・ブランクありOK 【すべて必須】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・59歳以下（定年60歳のため）

［求人NO:Kcd000858／地域包括支援センター］ 地域包括支援センターでのケアマネジャー業務全般をお願いします♪ ▼主な業務内容▼ ◇地域住民の相談援助業務 ◇ケアプランの作成 ◇ケアプランが実施できるよう、関係部署や機関との連絡調整 ◇ケアプランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ◇要介護認定申請および介護保険関連の手続きの代行

【別途支給】 ・主任ケアマネジャー資格手当 10,000円/月 ・皆勤手当 5,000円/月 ・時間外手当 【昇給】 あり 1ヶ月あたり2,000円（2022年度実績） 【賞与】 あり 年2回／計3.80ヶ月分（2022年度実績）

■介護支援専門員

【仕事内容】 ■介護支援専門員業務

年収 336万円～480万円月収×12ヶ月 賞与含まず算出 月収 28.0万円～40.0万円程度※諸手当込 備考：■賞与年2回（実績2か月分） 通勤手当（上限2.5万円/月）

■介護支援専門員※未経験も相談可 ■普通自動車運転免許（AT限定可）

■介護支援専門員業務全般 ・居宅介護支援事業所での介護支援専門員の業務・ケアプランの作成や介護サービスの調整、管理等

年収 251万円～353万円程度（賞与3.6ヶ月の場合） 月収 16.1万円～22.6万円程度 備考：【基本給】161,000円～226,800円 【賞与】年2回　計3.6ヶ月（過去実績） 通勤手当（実費支給上限なし） 住宅手当（15,000円世帯主のみ） その他手当（移行手当（6,000円）、扶養手当（3,000円／人高校3年生まで））

【必要資格・スキル】 ・介護支援専門員（ケアマネージャー）資格

【仕事内容】 ■介護支援専門員（ケアマネージャー）業務全般 ・ケアプラン作成 ・給付業務等 【おすすめポイント】 ・独身寮完備！遠方出身の方でも安心です！ ・アットホームな雰囲気で働ける職場☆初めて転職の方にもおすすめです

年収 276万円～程度 月収 23.0万円～25.0万円程度 備考：■賞与年2回（過去実績） 通勤手当（上限25,000円／月） 住宅手当（5,000円） その他手当（職務資格手当30,000円、等級手当15,000円～22,000円、オンコール手当10,000円）

■介護支援専門員（ケアマネジャー）

【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般

年収 240万円～程度※月収×12ヶ月 月収 20.0万円～程度※諸手当込 備考：【給与】経験や前職を考慮 【昇給】年１回 【賞与】2.0ヶ月分（過去実績） ※昇給賞与は実績による 通勤手当（上限10,000円／月） 家族手当（配偶者：7,000円、18歳以下1人あたり：1,500円） 夜勤手当（5,000円／回）

■介護支援専門員 ※ブランク・介護支援専門員としての実務経験がなくても可 ※介護施設にてケアマネージャー経験のある方歓迎

グループホームでのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・介護業務全般 ・調理 ＜定員＞18名

年収 368万円～程度 月収 30.7万円～程度 備考：※準年俸制 ※基本給：200,000円 ＜入社1年目＞年収368万円～＜入社5年目＞年収420万円～＜入社10年目＞年収500万円～ ■昇給年1回 通勤手当（上限25,000円） 資格手当（介護支援専門員：10,000円・介護支援専門員＋介護福祉士15,000円） 夜勤手当（28,000円／4回） その他手当（部門手当：20,000円、交付金手当：37,000円（処遇改善手当23,000円・特定処遇改善手当7,000円・処遇支援金手当7,000円）、年末年始手当：1勤務3,500円※12／30～1／3）