介護の仕事が自分の天職だと感じられ、日々利用者さんに、その人らしく生活してほしいと願うRさん。しかし、グループホームの管理者をしていた当時、周囲の介護職はそこまでの使命感を持っていないと感じていたそう。職場で孤独感を感じたとき、Rさんがとった行動は？ 第3回目は、「つながること」の大切さに気付いたＲさんの行動をお伝えします。
＊R・Mさんの「私が転職した理由」…1回目、2回目、3回目、4回目（最終回）はこちら
●介護業界歴…14 年
職場では、私はちょっと変わった人として扱われるようになりました。人と違うことをやると、嫌われるものですね。それが正しい介護だとしても、煙たがられます。事業所の中で、同じ目線で話せる人がいなくて、閉塞感を感じ始めたとき、「この小さな職場の世界だけに、自分を埋没させたくない」と強く思いました。
その後、認知症型グループホームの管理者を2年やったあと、うちの法人で、小規模多機能型居宅介護を立ち上げることになりました。この立ち上げのメンバーに加えてもらえることになり、また仕事への意欲が持てるようになりました。
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