コロナワクチン接種や接種後の副反応で急遽スタッフが休みになったら…？
介護事業所の人員配置基準や加算要件について、すぐに基準違反とはなりません！
今回認められたのは、「新型コロナワクチン接種のために休みが欲しい」「ワクチンの副反応で体調が優れない」などコロナワクチン接種に関して、介護士が休みを取った場合の人員配置について。
コロナワクチン接種や副反応の影響であれば、一時的に人員配置基準を満たせなくても違反にならないよう、柔軟な対応をしてよいと厚生労働省から発表されました。
「新型コロナウイルス感染症に係る介護サービス事業所の人員基準等の臨時的な取扱いについて（第24報）」ですでに人員配置基準への柔軟な対応は認められていましたが、第24報が出された7月2日以前についても、同様の対応が認められるとのことです。
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