働く労働者を守るための法律である雇用保険法が、2022年に一部改正されます。
新型コロナウイルスによる雇用や就労への影響への対策が主な目的であるこの改正では、失業等給付や職業訓練、雇用保険料などについて変更がある予定です。
今回は、労働者個人に関わる失業保険の基本手当（失業手当）についての改正ポイントをまとめました。ぜひ参考にしてください。
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