新型コロナウイルスの感染者数がなかなか減らない今、介護施設で働く介護従事者は濃厚接触者となっても勤務を続けることを可能とすると厚生労働省から案内がありました。
働く職員の体調が優先であることは当然ですが、必要なサービス提供のための人員確保に悩むことは少なくなるかもしれません。
新型コロナウイルスの感染拡大予防対策として、現在日本では陽性者だけでなく濃厚接触者についても自宅待機の期間が設定されています。
そんな中、医療現場のひっ迫を避けるため、医療従事者は濃厚接触者でも一定の条件で勤務可能 とされていました。
介護施設で働く介護従事者についても、無症状・検査陰性など一定の条件下で、濃厚接触者でも待機期間なしで勤務ができることが、3月16日に厚生労働省より発表されました。
今年1月に新規感染者が増加した沖縄県での対策が、全国に広げられた形です。
濃厚接触者と判断されても自宅待機なしで勤務できる条件は以下の通りです。
・新型コロナ感染患者または濃厚接触者が入所している高齢者施設で勤務している
・外部からの人員確保が難しい施設で勤務している
・他の職員による代替が困難である
・ワクチン3回目接種後、14日間経過している
・無症状である
・毎日、業務前にPCR検査または抗原定量検査で陰性が確認されている
・施設の管理者が了解している
・事業所で感染拡大防止対策や検査を行っている
医療や介護は、生活に必須のサービスと言えます。
人員確保が難しい中、感染対策を十分に行い、貴重な人材が働き続けることができるのは、サービス継続に重要です。
働く一人ひとりの体調を優先することは当然ですが、必要な人員確保に奔走したり無理な勤務体制での業務が強いられることは少なくなることが期待されます。
参考：厚生労働省「介護従事者である濃厚接触者に対する外出自粛要請への対応について」（令和4年3月16日 事務連絡）
この記事をシェアする
介護求人ナビは全国で40,000件以上の介護・福祉の求人情報を掲載した、介護業界最大級の求人サイトです。訪問介護やデイサービス、グループホーム、有料老人ホーム、特別養護老人ホームなど高齢者介護の施設や、児童福祉や障害者支援に関わる施設・事業所の求人情報を多数掲載中。介護職、ヘルパー、ケアマネジャー、サービス提供責任者、ドライバーなど職種だけでなく、施設種類での検索や給与検索、土日休み・週休2日制・日勤のみ・夜勤専従・残業なしなど、こだわり条件での求人検索の機能も充実しているので、あなたにぴったりの介護求人が効率よく見つけられます。ブランク可な求人や未経験可の求人、研修制度ありの求人も掲載しているので、初めての転職でも安心！転職・就職・再就職・復職・アルバイト探しに、介護求人ナビをぜひご活用ください。
介護求人ナビに掲載している求人情報
新着求人
一覧を見る
