2019年04月23日

介護施設での派閥争いはこりごり。オープニングスタッフとして働く利点

毎回、ちょっと困った介護スタッフの珍行動や、介護現場での珍事件などを紹介するこのコーナー。今週は「オープニングスタッフとして働くメリット」について紹介します。

最新施設は安全面、衛生面への配慮が充実

来るべき超高齢化社会に備え、全国各地で老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅（サ高住）の建設が相次いでいる。新しい施設ができれば、当然必要となるのがそこで働くスタッフ。そういった施設でのオープニングスタッフとして働くメリットは何なのか？　介護施設の取材を続けているライターのTさんはこう語る。

「まず、一番分かりやすいメリットから言えば、設備が綺麗だということでしょう。建物や備品はピカピカですし、新設された施設は安全面、衛生面などでも細心の配慮が施されているはず。快適かつ清潔な環境で働くことが期待できます」

介護施設はどうしても「臭い」がこもってしまいがちだが、新設の施設であれば、そういった事態も避けられるはず。しかも最新の器具は、職員の負担を和らげるよう設計されているものも多い。同じ時間、同じ仕事をするなら、綺麗な施設で働くほうが気持ち良いと思う人は多いだろう。

しかしTさんは、オープニングスタッフとして働くことには、それ以上のメリットがあると語る。

同期としてフラットな人間関係が築きやすい

「最大のメリットは“人間関係”でしょう。施設がいくらルールやマニュアルを用意しても、結局、現場に即したルールを作っていくのはスタッフたち。オープニングスタッフの場合は、特に、『この施設は我々が作り上げた』という意識が強く働くのでしょうか。私が話を聞いた限りですが、オープニングスタッフは辞めない傾向が強いそうです。

また介護施設の職員は女性が多く、働いているうちに“仲良しグループ”ができやすい。グループは時に、派閥化します。その点、オープニングならば、最初は“派閥”もありませんし、“お局さん”もいない。皆が“同期”としてフラットな人間関係を築くことができます。これもオープニングスタッフとして働く大きな魅力ではないでしょうか」

弊サイト（『介護求人ナビ』）では、「オープニングスタッフ募集」という特集を設け、「オープン予定月」や「都道府県」で、検索が可能。求人の中には「未経験者可」「年齢不問」というものもある。仕事探しは、とかく時給や条件ばかりに目がいきがちだが、「オープニングスタッフ」に目を付けてみるやり方もありそうだ。

→　介護求人ナビ　オープニングスタッフ募集特集

公開日：2016/6/6

最終更新日：2019/4/23

この記事をシェアする

介護求人ナビは全国で40,000件以上の介護・福祉の求人情報を掲載した、介護業界最大級の求人サイトです。訪問介護やデイサービス、グループホーム、有料老人ホーム、特別養護老人ホームなど高齢者介護の施設や、児童福祉や障害者支援に関わる施設・事業所の求人情報を多数掲載中。介護職、ヘルパー、ケアマネジャー、サービス提供責任者、ドライバーなど職種だけでなく、施設種類での検索や給与検索、土日休み・週休2日制・日勤のみ・夜勤専従・残業なしなど、こだわり条件での求人検索の機能も充実しているので、あなたにぴったりの介護求人が効率よく見つけられます。ブランク可な求人や未経験可の求人、研修制度ありの求人も掲載しているので、初めての転職でも安心！転職・就職・再就職・復職・アルバイト探しに、介護求人ナビをぜひご活用ください。

介護求人ナビに掲載している求人情報